私たちの勉強会を振り返りたいと思います。
私たちの勉強会では「めざせ！コミュニケーションマスターへの道」というのがサブタイトルについています。そう、うまくコミュニケーションができる、そしてさらにはマスターになれることを目指しています。
2026年2月までに7回の勉強会を行っています。
第1回 精神科病棟看護師のための勉強会を2023年7月23日に行いました。
このころは「精神科病棟看護師のための勉強会」というタイトルでした。
第1回はムメカンさんが「ストレングスとリカバリーについて」、おぬが「精神科看護師が日々使う技術手法」というテーマの講義を行い、後半は「精神症状が落ち着くまでの道のり」というテーマで、架空の入院患者さんの事例を参加者で検討をしました。
第1回ということもあり、会場選びから運営まで手探りな状態でしたが、参加者から「おもしろかった。とても勉強になった」という言葉や「次も参加したい」という言葉をいただき、継続的に行っていこうと考えるようになりました。
第2回は精神科看護師の勉強会を2023年10月29日に行いました。このときも「精神科病棟看護師のための勉強会」でした。
第2回目の事例検討のテーマは「認知症患者の看護」でした。認知症患者への対応、本当に難しいものだなと感じました。
第3回は2024年9月29日に行いました。本当は2024年1月に行う予定でしたが、諸事情により延期とし、前回より約1年ぶりの開催となりました。
この回では
第4回の精神科看護師の勉強会を2024年12月15日に行いました。
この回から「精神科看護師の勉強会」というタイトルに変わりました。
この回は「統合失調症」について、学びました。精神疾患の中ではとても基本的で、罹患する患者さんも多い統合失調症。基本に立ち回る勉強会となりました。
第5回の精神科看護師の勉強会は2025年3月23日に行いました。
第6回は2025年8月24日に開催しました。
今回は「精神科外来に通院する患者さんの対応」について学びました。
この回から、定期的に参加していただいている方にも運営の協力をお願いするようになり、「re-flective」という運営チームを作ることになりました。
第7回は2025年11月9日に開催されました。
今後も運営メンバーが様々な事例を作り、その事例を元に活発なディスカッションを行っていきたいと考えています。